[참고] ESG 이니셔티브, 표준, 규제의 종류와 개요
지속가능성 (이행, 공급망 실사 등)
ISO 26000
1) 국제표준화기구(ISO)가 발행한 사회적 책임에 대한 지침
2) 목적: 지속 가능한 발전을 위해 기업이 사회적 책임을 다하도록 가이드
3) 주요 내용: 조직 지배구조, 인권, 노동 관행, 환경, 공정한 운영 관행, 소비자 이슈, 지역사회 참여 및 발전
UN 글로벌 콤팩트 (UN GC)
1) UN이 주도하는 지속 가능성과 사회적 책임에 관한 세계 최대의 자발적 기업 이니셔티브
2) 목적: 기업이 책임 있는 경영을 실천하고 지속 가능성을 촉진하도록 함
3) 10대 원칙: 인권, 노동, 환경, 반부패 분야에서 10가지 원칙을 제시
UN COP (UN Communication on Progress)
1) COP는 UN 글로벌 콤팩트에 참여하는 기업들이 매년 제출하는 보고서
2) 인권: 인권 보호와 침해 방지에 대한 보고
3) 노동: 결사의 자유, 강제 노동 금지, 아동 노동 금지, 차별 금지에 대한 보고
4) 환경: 환경 보호, 환경 책임 증진, 환경친화적 기술 촉진에 대한 보고
5) 반부패: 모든 형태의 부패 방지에 대한 보고
책임 있는 비즈니스 연합 (RBA, Responsible Business Alliance)
1) 전자 산업의 지속가능성 촉진을 위한 연합
2) 목적: 노동, 건강 및 안전, 환경, 윤리, 경영 시스템 등에서 책임 있는 비즈니스 관행을 촉진
3) 노동 기준: 아동 노동 금지, 안전한 작업 환경, 공정한 임금
4) 환경 기준: 자원 사용 최소화, 유해 물질 관리, 폐기물 감소
5) 윤리 기준: 반부패, 지적 재산 보호, 비밀 유지