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다양한 근무유형이 있나요?

세일즈, 생산직, 매장직 등 다양한 직종과 근무 유형이 있나요? 모두 flex에서 손쉽게 관리하세요.

투명한 연차관리 업무.

구성원의 연차 사용 내역, 잔여 연차를 실시간으로 확인하고 관리하며 사용 계획도 알 수 있어요.

바우처 수요기업 후기

“부담스러웠던 연차 관리 리스크가사라졌어요”

신뢰 기반의 자유로운 연차 사용 문화는 유지하되, 운영 이슈가 없도록 관리할 수 있는 HR 서비스가 없었는데 flex의 근태 관리로 연차 운영 기반을 셋업할 수 있었습니다.

추천기능

근태관리

“번거롭게 운영하던 근무와 휴가시스템을 혁신했어요"

연차 촉진 기능을 이용하며 HR 리소스를 많이 절감할 수 있었습니다. 구성원 스스로 근무시간과 휴가를 직접 기입하고 있고 초과근로 시간도 표기되기 때문에 주 52시간제 대응에도 효율적입니다.

추천기능

근태관리 · 스마트 연차 촉진

“엑셀로 수기 관리하던 HR에서벗어났어요"

워크플로우는 기존의 전자결재 툴보다 더 단순하고, 직관적이어서 좋습니다. 문서 양식도 자유롭게 커스텀할 수 있어 구성원 분들도 상황에 맞게 수정 및 사용이 가능해 유용합니다.

추천기능

워크플로우

“복잡하고 어려웠던 급여정산에서 해방되었어요"

워크플로우와 급여 정산 기능이 매우 편리해서 유용히 활용하고 있습니다. 워크플로우를 통해 결재 양식을 간단하게 만들 수 있고, 우리 회사에 맞게 커스텀 할 수 있다는 점이 매력인 것 같아요.

추천기능

급여 정산 · 워크플로우

“업무의 질을 높여주면서 의사결정을 위한 근거도 뚜렷하게 제공해요"

flex에서 직관적으로 연장근무를 확인할 수 있고, 원하는 기간별로 단위 데이터를 다운받아 자유롭게 가공할 수 있다는 점이 담당자 입장에서 정말 유용하다고 생각합니다.

추천기능

근태관리

“인사 정보를 토대로 근태, 급여 등 여러 서비스를 한 곳에서 관리해요”

구성원의 인사 정보가 DB 형태로 기록되고, 다양한 HR 업무를 한 번에 관리할 수 있어 한 쪽에 이슈가 생겼을 때, 유기적으로 대응할 수 있는 점이 좋았어요.

추천기능

인사정보 관리

이제 HR이 달라지고 있습니다.flex를 경험한 60,000+ 회사가 그 증거입니다.

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