경영관리 미션

1. 무엇을 해야 하는지

    1)고객만족을 통하여 원가절감을 성취하고 영업이익을 늘려 안정적인 사업운영 및 발전을 통하여 100년기업을 이룩하기 위한 노력 
    2)고객만족을 위한 전략 수립
       2-1) 고객만족 저해요인 제거
   3) 원가절감을 위한 전략 수립
       2-2) 원가절감 저해요인 제거
   4) 고객만족과 원가절감의 최적점 도출
       4-1) 고객만족을 위하여 원가를 계속투입하여 손실을 발생시키면서 프로젝트를 운영하게 되면 고객은 만족하지만 회사는 망하게 된다.
       4-2) 원가절감을 위한 갚싼 자재와 인력을 투입한다면 고객불만이 증가한다.
       4-3) 성능이 좋은 자재와 능력이 우수한 인력을 최적가에 준비하여 고객만족과 원가절감을 달성한다.



2. 무엇을 알아야 하는지 
    1) 리소스 

    2) 목표 

    3) 실적 

    4) 과정 


3. 개선

    1) 개선하고 싶은 과제 나열 
    2) 각각의 과제별 개선후의 효과 예정측정 
    3) 각각의 과제의 연관성 분석 
         가. 과제별 인과관계 
    4) 과제별 순서 분석 
    5) 과제별 해결 방안 
    6) 과제 해결의 소요시간 
    7) 과제 해결의 투자 
    8) 단계별 과제의 정리 

4. 사례

 

 

미션 및 비전

자치발전과 주민복리 증진 (Mission) → 지방공공기관 Best Partner(Vision) → 지역경제 회복과 주민생활 안정 (Objective)

지방공공기관 Best Partner(Vision) 5대 전략 목록

1. 지속성장 지원 실용적 연구·컨설팅
2. 공공가치 창출 혁신선도형 경영평가
3. 핵심역량 중심 혁신주도형 인재개발
4. 재정건전 지향 전문적 투자분석
5. 지속가능한 안정적 경영지원

 

 

 

삼성전자는 ‘함께가요 미래로! Enabling People’ 비전 아래
미래 세대가 더 나은 세상을 이끌어갈 수 있도록 힘을 실어주고자 합니다.

특히 삼성전자는 교육의 기회에서 소외되는 학생 없이 모든 청소년에게 양질의 교육을 제공하는데
중점을 둔 프로그램을 실행하고 있습니다.

비전

함께가요 미래로!
Enabling People

테마

미래 역량 강화 위한
청소년 교육

사회공헌 미션

삼성전자는 다양한 교육 프로그램을 통해 청소년들이 더 나은 세상을 이끌어갈 수 있도록 힘을 실어주고자 합니다.

청소년들에게는 무궁한 잠재력이 있습니다. 어쩌면 우리 인류사에 기록될 만한 혁신을 성취 할지도 모릅니다. 삼성전자는 이들이 만들어갈 새로운 세상을 위해 필요한 미래 역량 교육을 지원합니다.

사회공헌 가치

“인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다”는 경영철학 아래 삼성전자의 중심에는 늘 ‘사람’이 있었으며 우리의 성공은 인재 육성에 뿌리를 두고 있습니다.

우리의 비전은 삼성전자의 핵심가치 중 ‘인재제일’과 ‘상생추구’ 를 그 근간으로 합니다. 이에 따라 사람의 잠재 역량이 최대한 발휘되도록 하는 것이 우리가 지향하는 사회공헌의 목표이며, 삼성전자의 인재육성의 경험을 살려 미래의 주역이 될 청소년들의 역량을 개발하는데 힘 쓸 것입니다. 또한 우리가 쌓아온 기술과 혁신의 노하우를 나눔으로써 많은 사람들에게 불가능해 보였던 기회를 제공할 것입니다.

사회공헌 활동

미래 역량 강화를 위한 청소년 교육
(Education for Future Generations)

미래의 주역이 될 청소년들은 기술을 활용해 혁신을 일으키고 사회를 바꿀 해결책을 고안할 것입니다. 이를 위해 삼성전자는 우리가 보유한 전문 기술, 지식, 경험 및 자원을 활용해 청소년들이 기술은 물론 창의성, 호기심, 공감 능력과 같은 미래 시대에 필요한 다방면의 역량을 키울 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것입니다. 이를 위해 우리는 정부 기관 및 단체들과 협업하여 범세계적인 교육 활동을 진행하고 있습니다.